NPO法人Giftの法務サポート
私たち認定NPO法人Giftは、NPO法人運営における法務面の課題を解決するためのサポートを行っています。
組織を拡大し、事業を推進していくには「コンプライアンス(法令遵守)」と「ガバナンス(運営の仕組み)」を両方を整えることが重要です。
組織基盤を整え、中長期的な視点での団体運営を行っていけるようサポートします。
法務サポートの内容
1.組織の現状を把握
NPO法人の運営には、しっかりとしたルールや規程(組織内で守るべき決まり)が必要です。
「規程類必須項目確認書」というチェックリストを活用し、必要な規程が整っているか、法律や規則に基づいた運営ができているかなど組織の現状を把握させていただき、組織全体の体制を見直し、改善すべきポイントを明確にします。
2. 各種規程の作成をサポート
NPO法人の運営には様々な規程が必要です。就業規則や労働関連書類(雇用契約書、給与規程など)は、職員が増加しても、働きやすい環境を提供するために必要で、職員との契約内容を明確にし労務トラブルを未然に防いだり、職員のモチベーション向上にもつながります。また、給与規程で報酬基準を明確にすることで、職員のモチベーション維持が可能です。
その他にも、団体の状況に応じて必要性は変わりますが、経理規程、情報管理規程、さらに外部機関とのやり取りのための書類(業務委託契約書など)なども必要になります。
「コンプライアンス(法令遵守)」は組織の信頼性を高めます。また、規程があることは組織の「ガバナンス(運営の仕組み)」を強化することにも繋がり、職員がモチベーションを持って働くことにつながります。ぜひ、Giftと一緒に法務の面から組織基盤づくりを進めていきませんか。
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